Die BKK firmus zählt zu den erfolgreichsten Krankenkassen Deutschlands und wurde als "TOP"-Arbeitgeber ausgezeichnet. Mit einem engagierten Team von rund 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreuen wir mehr als 1 Million Kunden und setzen dabei auf kontinuierliches Wachstum und Fortschritt.
Um unser Team in der Region Bremen zu erweitern, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt motivierte und talentierte Fachkräfte als:
Referent für Widersprüche & Verfahren (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
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Sie bereiten Widersprüche sowie Eingaben an das Bundesamt für Soziale Sicherung (BAS) systematisch auf und prüfen diese auf rechtliche Schlüssigkeit und formale Vollständigkeit.
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Widersprüche beurteilen Sie eigenverantwortlich aus fachlicher und rechtlicher Perspektive.
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Sie unterstützen bei der organisatorischen und inhaltlichen Vorbereitung von Sitzungen des Widerspruchausschusses.
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Darüber hinaus unterstützen Sie bei allgemeinen anfallenden Aufgaben innerhalb des Teams sowie des Stabsbereichs.
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Arbeitshilfen und Prozessabläufe aktualisieren und entwickeln Sie kontinuierlich weiter.
Ihr Profil:
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Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum/zur Fachwirt/in oder Betriebswirt/in (m/w/d).
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Analytisches Denkvermögen sowie Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit bringen Sie aktiv in Ihre tägliche Arbeit ein.
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Ihre Arbeitsweise ist strukturiert, eigenständig und zuverlässig.
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Ein hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein runden Ihr Profil ab.
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Für gelegentliche persönliche Meetings an unseren anderen Standorten sind Sie reisebereit.
Ihre BKK Mehrwerte:
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Flexibilität und Gleitzeit: Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Arbeitszeit innerhalb von 35 Stunden pro Woche flexibel zu gestalten – Im Rahmen der Gleitzeitregelung auch mit der Option, die Stunden auf 4 Tage pro Woche zu verteilen
- Mobiles Arbeiten: Je nach Tätigkeitsbereich können Sie einzelne Tage ganz bequem von Zuhause aus arbeiten
- Vergütung: Wir bieten Ihnen zusätzliche Anreize in Form von Weihnachts- und Urlaubsgeld (14 Gehälter), steuerfreien Zuschüssen sowie Corporate Benefits
- Onboarding und Einarbeitung: Wir stellen sicher, dass Sie sich von Anfang an bei uns willkommen fühlen, indem wir Sie schon während des Onboardingprozesses begleiten und durch strukturierte Einarbeitungspläne unterstützen
- Weiterentwicklung: Uns ist es wichtig, dass Sie ihr volles Potenzial entfalten können. Deshalb bieten wir arbeitgeberfinanzierte Aus-, Fort- und Weiterbildungen sowohl intern als auch extern an, um Ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen
Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
