Die BKK firmus zählt zu den erfolgreichsten Krankenkassen Deutschlands und wurde als "TOP"-Arbeitgeber ausgezeichnet. Mit einem engagierten Team von rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreuen wir mehr als 900.000 Kunden und setzen dabei auf kontinuierliches Wachstum und Fortschritt.
Zur Verstärkung unseres standortübergreifenden Marketing-Teams suchen wir in der Region Osnabrück zum nächstmöglichen Zeitpunkt motivierte und talentierte Fachkräfte als:
Mediendesigner / Webdesigner (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
- Mitarbeit an der Konzeption und grafischen Umsetzung von Website, Intranet, Social-Media-Inhalten sowie weiteren Medien (Print und digital)
- Pflege und Weiterentwicklung von Website und Intranet inkl. Webdesign (HTML/CSS)
- Gestaltung von Layouts, Seitenstrukturen und Benutzeroberflächen
- Konzipierung, Gestaltung und Umsetzung von Marketing- und Vertriebsunterlagen (Print und digital)
- Überarbeitung und Neukonzeption von internen Medien (z.B. Newsletter, Podcasts, Dokumentvorlagen)
- Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen zur Umsetzung neuer Inhalte
Ihr Profil:
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Berufsausausbildung im Bereich Grafikdesign (z.B. Mediendesign, Mediengestaltung, Medieninformatik, Kommunikationsdesign, UX/UI-Design) oder einer vergleichbaren Qualifikation
- Idealerweise bringen Sie Erfahrung in Webdesign sowie im Umgang mit Content-Management-Systemen mit
- Sie verfügen über Grundkenntnisse in HTML/CSS
- Sicherer Umgang mit Grafik- und Bildbearbeitungsprogrammen (z.B. Adobe Creative Cloud)
- Sie verfügen über ein ausgeprägtes Gespür für Gestaltung, Usability und ein visuell ansprechendes Design
Ihre BKK Mehrwerte:
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Flexibilität und Gleitzeit: Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Arbeitszeit innerhalb von 35 Stunden pro Woche flexibel zu gestalten – Im Rahmen der Gleitzeitregelung auch mit der Option, die Stunden auf 4 Tage pro Woche zu verteilen
- Mobiles Arbeiten: Je nach Tätigkeitsbereich können Sie einzelne Tage ganz bequem von Zuhause aus arbeiten
- Vergütung: Wir bieten Ihnen zusätzliche Anreize in Form von Weihnachts- und Urlaubsgeld (14 Gehälter), steuerfreien Zuschüssen sowie Corporate Benefits
- Onboarding und Einarbeitung: Wir stellen sicher, dass Sie sich von Anfang an bei uns willkommen fühlen, indem wir Sie schon während des Onboardingprozesses begleiten und durch strukturierte Einarbeitungspläne unterstützen
- Weiterentwicklung: Uns ist es wichtig, dass Sie ihr volles Potenzial entfalten können. Deshalb bieten wir arbeitgeberfinanzierte Aus-, Fort- und Weiterbildungen sowohl intern als auch extern an, um Ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen
Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
