Die BKK firmus zählt zu den erfolgreichsten Krankenkassen Deutschlands und wurde als "TOP"-Arbeitgeber ausgezeichnet. Mit einem engagierten Team von rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreuen wir mehr als 900.000 Kunden und setzen dabei auf kontinuierliches Wachstum und Fortschritt.
Um unser Team in der Region Bremen zu erweitern, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt motivierte und talentierte Fachkräfte als:
Abteilungsleitung IT (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
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Sie übernehmen die strategische und operative Leitung der IT-Abteilung.
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Sie entwickeln die IT-Infrastruktur kontinuierlich weiter und stellen einen stabilen, sicheren IT-Betrieb sicher.
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Sie planen, steuern und setzen IT-Projekte um.
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Sie führen regelmäßige Besprechungen durch und berichten an die Geschäftsleitung.
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Die disziplinarische Führung der Teamleitungen (m/w/d) liegt in Ihrer Verantwortung.
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Sie stellen sicher, dass die Abteilungsziele erreicht werden.
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Sie optimieren bestehende Prozessabläufe und entwickeln diese kontinuierlich weiter.
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Zudem wirken Sie aktiv bei Bewerbungsgesprächen mit.
Ihr Profil:
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Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich der Informatik.
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Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsstärke in Wort und Schrift.
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Ihr Auftreten ist sicher, verbindlich und überzeugend.
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Ihr ausgeprägtes Organisationstalent ermöglicht es Ihnen, Aufgaben effizient zu planen und strukturiert umzusetzen.
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Idealerweise haben Sie bereits mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position gesammelt.
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Sie bringen außerdem fundierte Kenntnisse in IT-Architektur, IT-Sicherheit, Microsoft-Umgebungen, Virtualisierung und modernen IT-Serviceprozessen mit.
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Kundenorientiertes, qualitäts- und kostenbewusstes Handeln zeichnet Sie ebenso aus wie eine hohe Ziel- und Ergebnisorientierung.
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Darüber hinaus bringen Sie ein hohes Maß an Flexibilität, Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen, Konfliktfähigkeit mit.
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Der sichere Umgang mit MS-Office-Produkten rundet Ihr Profil ab.
Ihre BKK Mehrwerte:
- Flexibilität und Gleitzeit: Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Arbeitszeit flexibel zu gestalten
- Mobiles Arbeiten: Je nach Tätigkeitsbereich können Sie einzelne Tage ganz bequem von Zuhause aus arbeiten
- Vergütung: Wir bieten Ihnen zusätzliche Anreize in Form von Einmalzahlungen, Zielen, steuerfreien Zuschüssen sowie Corporate Benefits
- Onboarding und Einarbeitung: Wir stellen sicher, dass Sie sich von Anfang an bei uns willkommen fühlen, indem wir Sie schon während des Onboardingprozesses begleiten und durch strukturierte Einarbeitungspläne unterstützen
- Weiterentwicklung: Uns ist es wichtig, dass Sie ihr volles Potenzial entfalten können. Deshalb bieten wir arbeitgeberfinanzierte Aus-, Fort- und Weiterbildungen sowohl intern als auch extern an, um Ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen
Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
