Die BKK firmus zählt zu den erfolgreichsten Krankenkassen Deutschlands und wurde als "TOP"-Arbeitgeber ausgezeichnet. Mit einem engagierten Team von über 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreuen wir über 1 Million Kunden und setzen dabei auf kontinuierliches Wachstum und Fortschritt.
Um unser Team in der Region Osnabrück zu erweitern, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt motivierte und talentierte Fachkräfte als:
Fachreferent Arzneimittel (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung im Bereich des Vertragsmanagements und bei allen Aufgaben rund um die Arzneimittelversorgung
- Entwicklung von Prüfkonzepten und stellt Prüfanträge bei Verdacht auf unwirtschaftliche Arzneimittelverordnungen
- Zusammenarbeit mit unseren Abrechnungs- und Rabattvertragsdienstleistern und Steuerung des Portfolios der Rabattverträge
- Kommunikation mit unseren internen und externen Partnern und Sicherung des Informationsflusses
- Mitwirkung an Qualitätsmanagementsystemen in Bezug auf Arzneimittel
- Beratung der Versicherten
- Konzipieren und Halten von medizinisch-fachlichen Schulungen
Ihr Profil:
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im medizinischen oder pharmazeutischen Umfeld oder als Sozialversicherungsfachangestellte (m/w/d) vorzugsweise mit Fortbildung als Krankenkassenbetriebswirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation (m/w/d) (z.B. abgeschlossenes Studium im Bereich Public Health)
- Sie habe gute Kenntnisse im Vertragsmanagement, mathematisches Verständnis und sind sicher in der Anwendung von Microsoft Office
- Neuen Aufgaben und digitalen Anwendungen begegnen Sie mit hoher Lernbereitschaft
- Sie arbeiten gerne im Team und können sich auf unterschiedliche Herausforderungen einstellen
- Darüber hinaus zeichnen Sie sich durch Engagement sowie Empathie und Kommunikationsstärke aus
- Eigeninitiative, selbständige Arbeitsweise und lösungsorientierte Denkweise runden Ihr Profil ab
Ihre BKK Mehrwerte:
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Flexibilität und Gleitzeit: Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Arbeitszeit innerhalb von 35 Stunden pro Woche flexibel zu gestalten – Im Rahmen der Gleitzeitregelung auch mit der Option, die Stunden auf 4 Tage pro Woche zu verteilen
- Mobiles Arbeiten: Je nach Tätigkeitsbereich können Sie einzelne Tage ganz bequem von Zuhause aus arbeiten
- Vergütung: Wir bieten Ihnen zusätzliche Anreize in Form von Weihnachts- und Urlaubsgeld (14 Gehälter), steuerfreien Zuschüssen sowie Corporate Benefits
- Onboarding und Einarbeitung: Wir stellen sicher, dass Sie sich von Anfang an bei uns willkommen fühlen, indem wir Sie schon während des Onboardingprozesses begleiten und durch strukturierte Einarbeitungspläne unterstützen
- Weiterentwicklung: Uns ist es wichtig, dass Sie ihr volles Potenzial entfalten können. Deshalb bieten wir arbeitgeberfinanzierte Aus-, Fort- und Weiterbildungen sowohl intern als auch extern an, um Ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen
Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
