Die BKK firmus zählt zu den erfolgreichsten Krankenkassen Deutschlands und wurde als "TOP"-Arbeitgeber ausgezeichnet. Mit einem engagierten Team von rund 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreuen wir mehr als 1 Million Kunden und setzen dabei auf kontinuierliches Wachstum und Fortschritt.
Zur Verstärkung unseres standortübergreifenden Marketing-Teams suchen wir in der Region Osnabrück zum nächstmöglichen Zeitpunkt motivierte und talentierte Fachkräfte als:
Mediendesigner / Webdesigner (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
- Mitarbeit an der Konzeption und grafischen Umsetzung von Website, Intranet, Social-Media-Inhalten sowie weiteren Medien (Print und digital)
- Pflege und Weiterentwicklung von Website und Intranet inkl. Webdesign (HTML/CSS)
- Gestaltung von Layouts, Seitenstrukturen und Benutzeroberflächen
- Konzipierung, Gestaltung und Umsetzung von Marketing- und Vertriebsunterlagen (Print und digital)
- Überarbeitung und Neukonzeption von internen Medien (z.B. Newsletter, Podcasts, Dokumentvorlagen)
- Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen zur Umsetzung neuer Inhalte
Ihr Profil:
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Berufsausausbildung im Bereich Grafikdesign (z.B. Mediendesign, Mediengestaltung, Medieninformatik, Kommunikationsdesign, UX/UI-Design) oder einer vergleichbaren Qualifikation
- Idealerweise bringen Sie Erfahrung in Webdesign sowie im Umgang mit Content-Management-Systemen mit
- Sie verfügen über Grundkenntnisse in HTML/CSS
- Sicherer Umgang mit Grafik- und Bildbearbeitungsprogrammen (z.B. Adobe Creative Cloud)
- Sie verfügen über ein ausgeprägtes Gespür für Gestaltung, Usability und ein visuell ansprechendes Design
Ihre BKK Mehrwerte:
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Flexibilität und Gleitzeit: Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Arbeitszeit innerhalb von 35 Stunden pro Woche flexibel zu gestalten – Im Rahmen der Gleitzeitregelung auch mit der Option, die Stunden auf 4 Tage pro Woche zu verteilen
- Mobiles Arbeiten: Je nach Tätigkeitsbereich können Sie einzelne Tage ganz bequem von Zuhause aus arbeiten
- Vergütung: Wir bieten Ihnen zusätzliche Anreize in Form von Weihnachts- und Urlaubsgeld (14 Gehälter), steuerfreien Zuschüssen sowie Corporate Benefits
- Onboarding und Einarbeitung: Wir stellen sicher, dass Sie sich von Anfang an bei uns willkommen fühlen, indem wir Sie schon während des Onboardingprozesses begleiten und durch strukturierte Einarbeitungspläne unterstützen
- Weiterentwicklung: Uns ist es wichtig, dass Sie ihr volles Potenzial entfalten können. Deshalb bieten wir arbeitgeberfinanzierte Aus-, Fort- und Weiterbildungen sowohl intern als auch extern an, um Ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen
Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
